L’analyse des Talents Clés
Les Talents Clés, c’est quoi ?
Les Talents Clés reflètent notre nature/caractère, notre potentiel (nos talents ou capacités acquises par l’éducation et/ou la pratique’) et notre motivation intrinsèque.
Une analyse des Talents Clés permet donc de définir 23 Talents Clés de manière très détaillée et nuancée. On obtient ainsi une vision très précise et complète de qui on EST et de ce qui nous CORRESPOND, et de ce qu’on VEUT. Par ailleurs, on découvre sans ambiguïté ce qui nous motive, notre échelle de valeurs et ce qui nous apporte ou nous coûte de l’énergie.
Connaître ses Talents Clés et les utiliser donne de l’énergie. Ne pas les utiliser est une source de frustration. Utiliser ses petits Talents Clés chaque jour nous coûte des tonnes d'énergie.
Origine de la méthode
Danielle Krekels a découvert que nos jeux d'enfants préférés (entre 4 et 12 ans) et la façon dont nous les jouons en disent long sur nos talents naturels et profonds. Dans son domaine de travail (recrutement et sélection de personnel formé scientifiquement), elle a découvert, il y a plus de 20 ans, que les ingénieurs semblaient avoir, dans leur enfance, une préférence pour les mêmes jeux. Une idée s’est formée petit à petit : « Se pourrait-il qu'un enfant ne DEVIENNE pas créatif en jouant aux Lego, mais qu'il aime jouer aux Lego parce que justement il EST créatif ? ».
Cette constatation l’a incitée à poursuivre sa recherche. C'est ainsi qu'elle a découvert 23 Talents Clés, chacun avec ses propres composantes spécifiques. Après plus de 10 000 entretiens approfondis, la méthode des Talents Clés a été solidement développée et affinée de manière empirique. La méthode est maintenant également testée théoriquement et scientifiquement à la Vrije Universiteit Brussel.
En quoi consiste l’analyse ?
Contactez-moi et je vous fournirai un lien par e-mail. Ce lien vous donnera accès à un questionnaire en ligne avec des questions sur les activités que vous avez faites quand vous étiez enfant entre 4 et 12 ans. Ce questionnaire est, bien entendu, scientifiquement fondé. Il faut environ 20 minutes pour remplir le questionnaire. Répondez aux questions en écoutant votre intuition. Il n'y a pas de mauvaises réponses.
Ensuite, nous fixerons un rendez-vous et nous analyserons ensemble vos réponses. Cette mise au point est nécessaire car l'élément de jeu est parfois caché dans d'autres activités. Je ne me pencherai donc pas seulement sur le type de jouets avec lesquels vous avez joué, mais aussi et surtout sur la façon dont vous avez joué avec ces jouets. On parcoure ensuite les réponses ensemble et je vous dirai à quoi ressemble votre constellation de Talents Clés et comment interagissent vos petits et grands Talents Clés afin que vous sachiez exactement qui vous êtes, ce dont vous pourriez être capable et ce qui vous motive.
Tout cela est suivi d'un entretien approfondi, au cours duquel j’analyse le développement de vos Talents Clés et évalue aussi dans quelle mesure votre éducation, votre environnement et certains événements de votre vie ont eu un impact sur ce développement.
Environ une semaine après cet entretien approfondi, je vous ferai parvenir le compte-rendu de l’analyse des Talents Clés, avec les conclusions de ce qui a été dit et une définition claire de vos Talents Clés. Ainsi, vous disposerez d'un rapport très personnel auquel vous pourrez vous référer à l’infini pour chaque choix (de vie) important
Pourquoi une analyse des Talents Clés ?
- Vous voulez savoir quels sont vos donneurs et preneurs d'énergie ?
- Vous avez l'impression d'être coincé dans votre carrière ?
- Vous souffrez de certains symptômes du burnout (l’épuisement professionnel) ?
- Vous souffrez de certains symptômes du bore-out (l’ennui au travail) ?
- Vous souhaitez des conseils pour le choix d'une formation ou d'un autre choix professionnel ?
- Vous avez des problèmes, que ce soit avec d’autres personnes ou non, qui reviennent sans cesse ?
- Vous avez l’opportunité d’obtenir une promotion et vous avez besoin d’un avis d’expert ?
- Vous envisagez de vous lancer en tant qu’indépendant ?
- Vous voulez avoir une meilleure idée de vos points de croissance ?
À propos de moi
En 2019, j'ai suivi avec succès la formation d’analyste professionnel des Talents Clés chez Danielle Krekels. Depuis lors, je suis analyste de Talents Clés agréée et je figure comme telle sur le site web de Coretalents.
Pour en savoir plus sur les Talents Clés, allez sur :
